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深網(wǎng)觀察 第105期|春天不是等來的,是創(chuàng)造出來的!

深網(wǎng)觀察 第105期|春天不是等來的,是創(chuàng)造出來的!

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人工智能朗讀:

把失去的時間補回來,把寶貴的時間追回來,深圳通過各個方式為企業(yè)紓困解難。當然,內(nèi)因是決定事物發(fā)展的決定性因素。企業(yè)危與機轉(zhuǎn)化最重要的因素,來自企業(yè)從內(nèi)部生成的頑強生命力。面對新冠肺炎的影響,作為主體的企業(yè)必須迎難而上、化危為機。

防控疫情系列評論之三十三

深網(wǎng)評論員 梁煖

深圳的復(fù)工復(fù)產(chǎn)之路備受矚目。2月7日,深圳發(fā)布了應(yīng)對疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)若干措施,以最大力度支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3月11日,被譽為優(yōu)化營商環(huán)境深圳一號改革工程”的《深圳市2020年優(yōu)化營商環(huán)境改革重點任務(wù)清單》發(fā)布,涉及14個重點領(lǐng)域,210項具體改革舉措,繼續(xù)大力筆擦亮深圳“最優(yōu)營商環(huán)境”的金字招牌。

把失去的時間補回來,把寶貴的時間追回來,深圳通過各個方式為企業(yè)紓困解難。當然,內(nèi)因是決定事物發(fā)展的決定性因素。企業(yè)危與機轉(zhuǎn)化最重要的因素,來自企業(yè)從內(nèi)部生成的頑強生命力。面對新冠肺炎的影響,作為主體的企業(yè)必須迎難而上、化危為機。

制“米”下鍋、換“路”超車、觸“電”拓市……在新華社的一篇報道中,一些深圳企業(yè)憑著“獨門絕技”走上“復(fù)蘇”之路。疫情既是挑戰(zhàn)也是機會,“開啟共享員工模式”、“轉(zhuǎn)向按庫存物料開展生產(chǎn)”、“開辟線上訂貨渠道”,報道中,這些深圳企業(yè)從人力資源和供應(yīng)鏈的問題入手,解決了自身復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的難點痛點。“時間就是金錢,效率就是生命?!眰鞒羞@一基因的深圳企業(yè),正在主動作為、有效作為、精準作為。

補償性消費報復(fù)性消費等需求側(cè)的暴發(fā),催生無人配送、在線消費、宅經(jīng)濟等新生事物的出現(xiàn)。受疫情影響,深圳不少企業(yè)從“勉強應(yīng)對”到“華麗轉(zhuǎn)身”,為挖掘業(yè)態(tài)新潛力提供了不少新思路??梢钥吹?,深圳大型商場、購物中心將主戰(zhàn)場從線下轉(zhuǎn)至線上,瞄準“宅經(jīng)濟”打造“云逛街”商業(yè)模式,開啟全員“云導購”,不到店也能“買買買”,收到了顯著實效。危機中蘊含著機遇,最重要的還是要企業(yè)自己先動,才能在撬動未來發(fā)展的節(jié)點,迎來屬于自己的春天。

霜重色愈濃,企業(yè)要收復(fù)失地、恢復(fù)常態(tài),更要積極拓展增量。換軌道,降成本,春天也是需要企業(yè)自己創(chuàng)造出來的。疫情之下,“共享員工”成了一個熱門詞匯,作為“靈活用工”的一種新形式在疫情期間優(yōu)化配置,幫助企業(yè)解決用工難題。由深圳一企業(yè)發(fā)起的“共享員工”計劃,已為企業(yè)免費招募1萬名員工。市場用人需求的旺盛,撬動傳統(tǒng)模式,結(jié)合防疫政策的指導,最終打出了漂亮的組合拳。

線上視頻招聘,零售企業(yè)打通線上銷售渠道……制造業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、信息化、智能化轉(zhuǎn)型的目標,在這場戰(zhàn)疫中顯得更為重要。補短板、強弱項,在“應(yīng)急”的同時推動“升級”,由生存變?yōu)槌砷L,我們期待聽到更多深圳企業(yè)傳來的好消息。


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